第2集剧情:山海蓝图2集剧情：职工对搬厂有情绪 丁志钢代车间主任
柳建国替丁志刚抱不平，丁志钢想了想确实是他们错了，批评该认，处分他也服。柳建国去医院看望生病的丁父，这时电视上播报大气污染的新闻。二人忍不住想这大气污染是不是跟他们北钢有关系，设备老化是越来越严重，刚刚整修又坏了一趟。丁志钢在职工面前做了深刻的检讨，坦诚处分下来时，心里委屈也不服，可后来想了想，干活就要守规矩，毕竟安全大事马虎不得。老丁突然说要去厂里，说是昨晚梦见小高，后来一想今天是小高的生日，所以要去看看小高。柳母叮嘱柳多多今天下班后好好收拾下去相亲，柳多多不服气，柳云龙也三十好几了，怎么就不催他。关丽拟好了离婚协议，丁志钢意外关丽是认真的。关丽认为他们现在不是一个世界上的人，明确昊昊归她，丁志钢出抚养费。关丽还埋怨丁志钢三年没有休过一天假，这次一休假就来了个处分，她其实不稀罕那一点抚养费，只是让丁志钢尽点当父亲的责任。丁志钢气得立马在离婚协议上签字，让关丽给他一周时间去办手续。会议提起北钢搬迁之事，有领导认为搬迁是件大事，还是要从长计议。高富民认为搬不搬已经争吵了十几年，不搬的话，企业在这么一块地方无法做大做强，可搬迁的话面临十几万职工的安置问题，会遭到强烈的反对，甚至引起严重的社会不稳定，形成无法收拾的局面，但与其坐以待毙，不如主动出击。老丁见到高富民，二人一番寒暄。老丁问起搬迁的事，要知道搬家如同失火，搬厂上万工人怎么办。高富民理解老丁的担忧，但为了北京的将来，为了北钢自身的发展，他必须痛下决心搬迁。职工听说要搬迁有情绪，全都聚在楼下要见高富民。高富民发表一番慷慨激昂的讲话，鼓励大家对搬厂的信心。柳建国待岗，高富民问柳云龙怎么考虑车间主任的位置，柳云龙认为若想突出重围就得换脑，而他推荐轧钢车间班长丁志钢。丁志钢不同意，师父待岗他顶替位置不厚道。柳云龙故意用激将法，丁志钢不肯认输答应下来。柳云龙和高楠约会，正好被高富民撞了个正着，在知道高楠的神秘男友是柳云龙后，开门见山直截了当表态不同意，柳云龙制定了双考核制度，导致待岗的都是四五十岁的老工人，他们有情绪，认为这是变相裁员。丁志钢找到柳云龙理论，希望领导能换位思考，多从职工的角度去处理问题。柳云龙称大家应该从长远的角度看厂里的举措，丁父赞同柳云龙的话，思想懈怠的话，早晚得出事故，而他赞成考核跟岗位挂钩。丁志钢要为职工和师父讨个说法，师父为这份工作付出那么多，可就为了一个考核之前的功劳全都被抵消了，临老还要给整个待岗，这就是在打师父的脸。柳建国听到丁志钢这番话，感动丁志钢的心里装着他这个师父，并且表态第一个报名参加轮岗培训，补考合格重新上岗。
